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	<title>AiViA&#039;s Blog &#187; blocchi della comunicazione</title>
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	<description>Sopravvivenza in Ambiente Ostile Moderno e Aumento delle Chance Riproduttive</description>
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		<title>AiViA&#039;s Blog &#187; blocchi della comunicazione</title>
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		<title>Robert Bolton e le Capacità Interpersonali &#8211; I/III</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Oct 2009 21:16:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>AiViA</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social Skills]]></category>
		<category><![CDATA[abilità interpersonali]]></category>
		<category><![CDATA[ascolto]]></category>
		<category><![CDATA[blocchi della comunicazione]]></category>
		<category><![CDATA[empatia]]></category>
		<category><![CDATA[Robert Bolton]]></category>

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		<description><![CDATA[Robert Bolton è l&#8217;autore di People Skills: How to Assert Yourself, Listen to Oters and Resolve Conflicts [Capacità interpersonali: come farsi valere,ascoltare gli altri e risolvere i conflitti]. Questo post è basato sulle sue intuizioni, che durante i sei anni di stesura del libro sono state testate su migliaia di persone durante i corsi di [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=blog.aivia.it&amp;blog=10091768&amp;post=24&amp;subd=aivia&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Robert Bolton è l&#8217;autore di <em><a href="http://www.librarything.com/work/6755">People Skills: How to Assert Yourself, Listen to Oters and Resolve Conflicts</a> </em>[Capacità interpersonali: come farsi valere,ascoltare gli altri e risolvere i conflitti]. Questo post è basato sulle sue intuizioni, che durante i sei anni di stesura del libro sono state testate su migliaia di persone durante i corsi di comunicazione che teneva con la sua agenzia di consulenza.</p>
<p><span id="more-24"></span></p>
<p><!-- more --> <strong>Rimuovere i Blocchi</strong></p>
<p>Secondo Bolton, siamo, in diversa misura, tutti vittime di alcuni blocchi che erigiamo senza nemmeno rendercene conto.</p>
<p>Tutti desidererebbero un legame più intimo con gli altri, ma molti si sentono soli pur essendo circondati di persone, perchè non riescono ad avere una comunicazione di qualità.</p>
<p>Due di questi blocchi sono <span style="color:red;">l&#8217;abitudine a giudicare</span> e quella a <span style="color:red;">fornire soluzioni</span>, quest&#8217;ultima secondo John Gray , autore del best seller internazionale <em><a href="http://www.ibs.it/code/9788817023061/gray-john/uomini-vengono-marte.html">Gli uomini vengono da Marte, le donne da Venere</a>,</em> rappresenta la tipica modalità comunicativa del maschio.</p>
<p>L&#8217;abitudine a giudicare può andare dal bisogno di essere critici con chi ci è vicino, per consigliarlo ed &#8220;aiutarlo&#8221; ad essere come noi al bisogno di affibbiare &#8220;etichette&#8221; come &#8220;secchione&#8221;, &#8220;losco&#8221;, &#8220;incapace&#8221;, &#8220;seccatore&#8221;: in questo modo il nostro interlocutore scompare per lasciare il posto ad una maschera.</p>
<p>Spesso i nostri consigli non sono dati alla persona, ma alla maschera che ce ne siamo fatti e rappresentano sovente un insulto alla sua intelligenza.</p>
<p>Togliendo questi blocchi, ciò che rimane è la capacità di immedesimarci, capire gli altri ed esprimer loro con chiarezza ciò che ci sta a cuore. Continua nella <span style="color:red;"><a href="http://blog.aivia.it/2009/10/29/social-skills-robert-bolton-e-le-capacita-interpersonali-iiiii/">seconda parte</a></span> con l&#8217;analisi della capacità di ascolto.</p>
<p><a href="http://www.aivia.it/"><img src="http://www.aivia.it/images/addesign%20(1).gif" alt="" /></a></p>
<br />Pubblicato in: Social Skills Tagged: abilità interpersonali, ascolto, blocchi della comunicazione, empatia, Robert Bolton <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/aivia.wordpress.com/24/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/aivia.wordpress.com/24/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/aivia.wordpress.com/24/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/aivia.wordpress.com/24/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/aivia.wordpress.com/24/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/aivia.wordpress.com/24/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/aivia.wordpress.com/24/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/aivia.wordpress.com/24/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/aivia.wordpress.com/24/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/aivia.wordpress.com/24/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/aivia.wordpress.com/24/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/aivia.wordpress.com/24/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/aivia.wordpress.com/24/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/aivia.wordpress.com/24/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=blog.aivia.it&amp;blog=10091768&amp;post=24&amp;subd=aivia&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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